国庆、重阳节前夕，2021年9月30日，光明食品集团派员就“关爱光明退休员工”大家访行动专门采访上海市老年基金会理事长胡延照。

胡延照指出，光明食品集团开展的“关爱光明退休员工”大家访行动，访问了11万多的退休员工。这些人都曾经为上海作出过重要贡献，也都为光明食品集团的今天作出过努力。“员工第一”“关爱与尊重”，充分体现了光明食品集团的核心价值文化。

胡延照强调，光明食品集团提出来关系是可以转的，但关爱是永存的，这种思想、这种境界，充分体现了党和政府与退休工人的血肉联系，充分体现了党的温暖、组织的温暖。把党的温暖，把政府的温暖，把阳光洒进这些困难人群之中，这就是我们共产党的优良传统。这次光明食品集团筛选出1000多名“失智、失独、失能”特困退休员工，这些人最需要关爱。光明食品集团这件事具有普遍意义，值得推广与学习。

据悉，光明食品集团自2019年5月起，启动“关爱光明退休员工”大家访行动。截止2021年8月31日，集团所属17家子公司和集团总部已完成“大家访”行动总量的98.87%，累计走访慰问111099名退休员工，“大家访”慰问品价值2299.75万元。集团党委书记、董事长是明芳强调：退休员工关系可以转出去，关爱不能转出去。对于那些因多种原因而“失联”的退休员工，集团（行业工作站）各级退管干部想方设法、多方寻找，将“失联”人员数从年初的7675人降至8月底的1591人，力争“一个都不能少”。通过走访，集团把党和政府的关怀及企业、社会公益慈善组织的关爱送到每位退休员工的心间，让退休员工感到非常的暖心。

光明食品集团（市老年基金会光明食品行业工作站）针对“大家访”中看到的“失智、失独、失能”退休员工特别是农场“三失”退休员工中普遍存在的医疗、护理等方面的困难情况，自2020年5月起启动光明“三失”困难人员（家庭）关爱重点项目，之后在市老年基金会设立医疗和护理托底、失独关爱、特殊帮扶等托底性帮扶的光明关爱基金。目前，光明退休员工中“三失”人员有1439人，其中“两失”叠加及以上人员有163人。2021年上半年，光明关爱基金失独（孤老）、医疗托底、护理托底“三个关爱项目”累计帮扶129人次，帮扶金额121.5万元，让他们看得起病、请得起护工，深得受益人的赞许。