上海市老年基金会
2026年02月10日 星期二
社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。创建文明单位基本方针:高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新。上海城市精神:海纳百川,追求卓越,开明睿智,大气谦和。上海市老年基金会办会宗旨:拾遗补缺,聚焦重点,直接受益。上海市老年基金会工作方针:创新公益、重心下移、规范运作、行业拓展。上海市老年基金会文明创建目标:2017—2018市级机关文明单位。上海市老年基金会服务承诺:爱老敬老,急难帮困,促进健康,传送文化。上海市老年基金会团队精神:热爱公益,关爱老人,文明服务,诚信敬业。 学雷锋精神,展志愿风采。弘扬雷锋精神,传承敬老传统。岗位学雷锋,争做好员工。新时代,共享未来(New Era,Shared Future);和平合作 开放包容 互学互鉴 互利共赢; 养老康复 学习借鉴 助力进博 服务保障。
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奉贤:处召开季度工作例会
2026-01-13
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  1月12日,上海市老年基金会奉贤区代表处召开季度工作例会。区代表处会长马建根、副会长吴士龙、吴刚强及区代表处全体工作人员和志愿者参加,以回顾过往、部署任务、传达精神的务实姿态,为贤城银龄群体幸福生活赋能。

  会上,吴士龙代表区代表处回顾2025年工作。(一)聚焦民生刚需:“送椅靠”品牌,今年将藤椅赠送范围下调至85-89周岁高龄老人,累计赠送藤椅11251把及坐垫和拐杖;夏送清凉活动中,为90周岁以上高龄老人及低保、低收入家庭送上清凉礼包6700份;“冬送温暖”慰问共计1766人,覆盖特困家庭、困难老人、小乡干部以及临时困难老人;向新增90周岁高龄老人赠送电子血压计与收音机组合礼包,各送出1400台;为新增95周岁高龄老人赠送轮椅车300辆,向365个村居委定向配送1830辆。(二)精神赋能强活力:组织300名老人参与“看贤城发展”活动,100名老人游览黄浦江;扶持老年体育协会6个重点项目,吸引3000人次参与健身展示;文艺协会精选优秀节目开展“送戏下乡”30场,惠及群众3000余人次;区书画协会成功举办2次老年人书画作品展示活动,累计吸引参观人数1000余人次。(三)夯实基础建设:构建起区、街镇(开发区)村居三级联动的组织服务架构;全年编撰发布市会公众号推文47篇。(四)强化支撑保障:全年募捐收入达505万元,同期增长率为9.1%;充分发挥法律顾问专业作用,将法治化、规范化要求贯穿工作全过程。

  吴士龙同时对一季度工作作了部署,重点立足春节前特困家庭和困难老人及小乡干部慰问活动再动员、再部署。与会人员对区代表处工作展开讨论,并提出建设性建议。

  最后,马建根传达了上海市老年基金会理事长莫负春一行赴奉贤调研时的讲话精神,深入阐释了对区域老年事业发展的战略定位与实践要求。结合奉贤区代表处工作明确了下一阶段工作重点,即“123”核心框架,为后续工作划定清晰路径。围绕一条主线,即始终以困难家庭老人帮扶为核心主线,聚焦这一群体在养老、生活照料等方面的急难愁盼问题,建立精准识别、精准帮扶、精准反馈的闭环机制,确保帮扶资源向最需要的群体倾斜,让公益暖意直达人心;攻坚两项核心任务,一是强化资金筹措,拓宽筹资渠道,创新筹资模式,积极联动企业、社会组织及爱心人士,构建多元化资金保障体系,为老年服务工作提供坚实财力支撑;二是深化项目筹措,围绕困难家庭老人核心需求,策划一批针对性强、覆盖面广、实效性高的公益项目,优化项目设计与实施流程,提升项目品牌影响力与社会参与度;夯实三支关键队伍,其一持续加强志愿者队伍建设,完善招募、培训、激励机制,打造一支有爱心、有担当、有技能的骨干志愿者队伍;其二健全街镇工作站、村居委工作点两级服务网络,强化基层站点规范化建设,提升基层服务响应速度与执行效能,打通老年服务“最后一公里”;其三推进副理事长单位扩充工作,吸纳更多有社会责任感、有资源整合能力的单位加入,凝聚多方合力共促老年事业发展。

上海市老年基金会奉贤区代表处供稿

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