上海市老年基金会

社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。创建文明单位基本方针：高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新。上海城市精神：海纳百川，追求卓越，开明睿智，大气谦和。上海市老年基金会办会宗旨：拾遗补缺，聚焦重点，直接受益。上海市老年基金会工作方针：创新公益、重心下移、规范运作、行业拓展。上海市老年基金会文明创建目标：2017—2018市级机关文明单位。上海市老年基金会服务承诺：爱老敬老，急难帮困，促进健康，传送文化。上海市老年基金会团队精神：热爱公益，关爱老人，文明服务，诚信敬业。学雷锋精神，展志愿风采。弘扬雷锋精神，传承敬老传统。岗位学雷锋，争做好员工。新时代，共享未来(New Era，Shared Future);和平合作开放包容互学互鉴互利共赢; 养老康复学习借鉴助力进博服务保障。

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1998年8月4日 “长江学者”启动

1998年8月4日，教育部举行工作会议，宣布“长江学者奖励计划”正式全面启动。它的内容包括建立特聘教授岗位制度和设立“长江学者成就奖”。

设立高校特聘教授岗位制度旨在落实科教兴国战略，延揽海内外学界中青年杰出人才，参与我国高校重点学科建设，加速培养高校中青年学科带头人。设置特聘教授岗位的学科是对我国经济社会发展具有重大意义，在学术上达到或最有可能达到国际先进水平的国家重点建设学科或者教学科研力量雄厚、处于国际学科发展前沿、有望实现重大突破的新兴学科。特聘教授岗位职责为讲授本学科核心课程；主持国家重大科研项目；领导本学科学术梯队建设；带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。获准设置特聘教授岗位的高校面向国内外公开招聘中青年杰出人才。

“长江学者成就奖”则重奖任职期间取得重大成就、做出重大贡献的特聘教授，每年奖励一次。

（摘自2019年8月4日《解放日报》记者竺暨元整理）