上海市老年基金会
2024年09月08日 星期天
社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。创建文明单位基本方针:高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新。上海城市精神:海纳百川,追求卓越,开明睿智,大气谦和。上海市老年基金会办会宗旨:拾遗补缺,聚焦重点,直接受益。上海市老年基金会工作方针:创新公益、重心下移、规范运作、行业拓展。上海市老年基金会文明创建目标:2017—2018市级机关文明单位。上海市老年基金会服务承诺:爱老敬老,急难帮困,促进健康,传送文化。上海市老年基金会团队精神:热爱公益,关爱老人,文明服务,诚信敬业。 学雷锋精神,展志愿风采。弘扬雷锋精神,传承敬老传统。岗位学雷锋,争做好员工。新时代,共享未来(New Era,Shared Future);和平合作 开放包容 互学互鉴 互利共赢; 养老康复 学习借鉴 助力进博 服务保障。
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上海市老年基金会领导亲赴青浦区,慰问奋战高温酷暑、坚守为老公益的基层同仁和合作伙伴
2024-07-19
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7月18日,上海市老年基金会领导走访慰问青浦区代表处、上海仁瑞护理院和上海仁博医院同仁、员工,上海市老年基金会副理事长朱达,副理事长兼秘书长孙萍,副理事长兼副秘书长李佳玉,办公室副主任包鑫龙和基金募集部、项目管理部、综合联络部负责人;青浦区代表处会长张小弟、秘书长徐朝晖;上海市老年基金会长者关爱基金(以下简称“长者关爱基金”)主任、长三角集团COO黄晶,上海仁博医院总经理陈志霖,上海仁瑞护理院总经理朱庆忠和聚力计划执行单位代表参加。

  陈志霖、朱庆忠分别介绍了仁博医院和仁瑞护理院的基本情况以及在服务老年患者方面的做法和体会。两家单位的代表分别就上海老年基金会长者关爱基金和聚力计划的实施情况、基金使用情况和公益活动落实情况作了汇报交流。

  徐朝晖在发言中说,在市老年基金会的指导帮助下,青浦区代表处的工作有了明显的进步和提高,特别是在参与“聚力计划”的行动中,我们在前期调查摸底的基础上,筛选出120名高龄独居、行动不便的老人作为帮扶对象并及时开展帮扶活动,得到了受益老人及其家属的广泛好评,特别是在参与“聚力计划”的行动中,认真抓好前期调查摸底,精准确定帮扶对象并积极开展帮扶工作,赢得了受助老人及其家人的广泛好评,青浦区融媒体对此作了专题报道。

  张小弟在发言中,感谢市会领导积极牵头并及时指导市民政部门推出的“聚力计划”,感谢上海仁瑞护理院、上海仁博医院自觉履行社会责任的担当精神和敬老情怀。张小弟表示,“聚力计划”的实施,促进了青浦区老年公益事业的发展,也拓展了我们进一步依靠社会力量、依靠乡镇社区、依靠爱心企业推进为老服务工作的思路和渠道。我们要以推进“聚力计划”实施为契机,不断吸引更多的爱心企业参与为老公益事业。

  孙萍在讲话中表示,今天我们上门走访,既为进一步推进“聚力计划”实施,又向奋战在高温一线的同仁、员工和志愿者表示慰问,衷心感谢仁博医院和仁瑞护理院对为老公益项目的积极支持。孙萍说,作为长三角公司旗下的长者关爱基金,与民营医院的合作是一个新的尝试。从合作一年多来的情况看,项目的启动、预算和资金使用都很规范,与社区合作也比较密切,并获得了社区居民的广泛好评。希望两家医院能进一步发挥专业优势,不断完善,不断提升,在实践中形成仁博、仁瑞的特色,形成自己的核心价值观。

  朱达在讲话中感谢青浦区代表处在高温季节作出精心安排,让我们有机会到青浦学习调研聚力计划推进情况,并提供了赴上海仁博医院和上海仁瑞护理院走访调研的机会。通过参观仁瑞护理院,我们体会和感受到的是一种满满的“向善向上”正能量。从两位院长的发言和项目实施情况的介绍,我们看到了专项基金运作的基本情况以及对老年人全方位的服务,归纳起来就是:工作实,项目细,账目清,老人受益多。朱达说,“聚力计划”是市民政部门今年推出的实施项目,青浦区代表处携手社会企业,为社区特困老人开展点对点服务,推动了社会的和谐发展,提升了为老公益服务水平,同时,提出要求:努力聚焦急难愁盼,扎实推进聚力计划。

  活动现场,举行了“乡村振兴——远郊帮扶计划”夏送清凉实物捐赠仪式。

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