春风拂面，暖阳宜人。3月7日，上海市老年基金会基层服务委员会3月份工作例会开的热气腾腾。

　　市老年基金会副理事长兼基层服务委员会主任朱达主持了会议。与会人员首先听取了办公室主任周伟、副主任包鑫龙、王建平和综合联络部部长王莉萍关于2022年各区代表处主要工作落实情况、各区代表处对市老年基金会工作建议、2022年各区代表处年度工作评估情况和市老年基金会当前重点工作推进情况汇报。

　　与会同志围绕四个讨论课题，畅所欲言，踊跃发言。市老年基金会副理事长兼基层服务委员会副主任汤慧说，我有三点想法：一是努力巩固成绩，推动今年工作；二是分析存在问题，切实抓好整改；三是提升团队能级，提高服务水平，并建议组织新任会长等代表处同仁业务培训。市老年基金会副理事长兼基层服务委员会副主任王隔香在发言中，着重就代表处正确把握2023年工作重点、市会改进完善代表处评估工作和提升工作能级的问题提出意见和看法，要求进一步做好整合资源、综合平衡、重心下移和教育培训工作。市老年基金会副理事长兼秘书长孙萍在发言中提出，适应为老公益发展新形势，市老年基金会一定要更好地发挥“桥梁”、“纽带”和“平台”的作用，力争把重要项目、重要资源和重要场所向为老服务倾斜，努力让“关爱老人就是关爱自己”的理念成为一种社会风尚、一种公益理念和一种敬老善行！

　　朱达在总结讲话中说，做好2023年的代表处工作，我们必须进一步贯彻落实党和政府提出的关于加强新时代老龄工作的一系列决策和指示，认清做好为老公益的重要性和迫切性。朱达对高质量做好2023年工作提出四点意见：一是进一步了解基层需求，提升工作服务水平；二是进一步完善运作机制，明确并落实督查职责；三是进一步优化权重标准，增强评估工作的针对性和实效性；四是进一步提升工作能级，促进基层工作整体平衡。