1月21日，上海市老年基金会召开2025年基层服务委员会工作例会。上海市老年基金会副理事长、基层服务委员会主任朱达，副理事长、基层服务委员会副主任王隔香，副理事长兼秘书长孙萍，副理事长、基层服务委员会副主任汤慧，副理事长兼副秘书长李佳玉，综合联络部和宣传活动部负责人参加会议。朱达主持会议。

　　综合联络部简要汇报了基层服务委员会2024年全年主要工作：一是围绕任务目标，推进各项工作；二是夯实工作基础，强化整体平衡；三是推进远郊计划，聚焦特困老人；四是完善评估机制，体现激励作用。并简要通报了“2023-2024年度区代表处工作评估”的具体做法：一是明确目标，把握原则；二是注重实效，简化方式；三是严格标准，规范流程。并将办公室评估结果报基层服务委员会审议。

　　与会人员围绕2024年的工作总结、2025年的工作安排和2023-2024年度区代表处的工作评估，畅所欲言，积极发言。

　　汤慧说，2024年基层服务委员会做了大量的工作，为全力完成年初制定的工作目标提供了保障。对2025年工作提出要求：一是结合2024年的工作，以点带面，进一步深化2025年目标、任务；二是结合区域特点，进一步加强品牌推进、监督管理和服务能级；三是结合评估机制，进一步加强整体队伍建设，弘扬先进。

　　王隔香在讲话中说，2024年是非同寻常的一年，40周年活动基本按照理事会提出的“低调、务实”的工作要求，有条不紊地开展。《阳光下的温暖》《大道岁月传承》和《白皮书》的编纂出版，市会办公室做了大量的工作，在此表示感谢。王隔香说，2024年，基层服务委员会根据理事会提出的“重心下移、服务下移、资源下移”的工作要求，已经在全年的工作中得到充分落实。对2025的工作提出建议：进一步做好资源整合、重心下移；加强业务知识培训，提升工作能级；完善评估机制，对单项表现突出的区代表处可以给予表彰。

　　孙萍在讲话中说，基层服务委员会工作覆盖面比较广，更好地发挥了桥梁、纽带作用。主要体现在：目标比较明确，工作非常扎实，措施非常到位，效果非常充分。在贯彻落实理事会精神，协调各区代表处工作、提升各区工作能级方面起到不可替代的作用。2025年经济形势将更加严峻，市会的几个项目面临资金困难，但我们会尽力做好远郊帮困、“老三八”红旗手帮困和“三支”退休回沪困难人员的帮扶项目，力争把有限资金向困难群体和远郊计划倾斜，努力让“关爱老人就是关爱自己”的理念成为一种社会风尚、一种公益理念和一种敬老善行。

　　朱达在总结讲话中说，2024年的工作主要体现在“四个强化”，即：一是围绕中心，强化了服务功能；二是夯实基层，强化了平衡意识；三是聚焦重点，加大了帮困力度；四是突出实绩，强化了评估作用。做好2025年基层服务委员会工作，我们必须进一步贯彻落实党和政府提出的关于加强新时代老龄工作的一系列决策和指示，认清做好为老公益的重要性和迫切性。朱达对高质量做好2025年工作提出四点建议：一是继续了解基层需求，提高服务水平。二是继续挖掘典型经验，促进整体平衡。三是继续抓好班子建设，提升工作能级。四是继续完善评估机制，强化激励作用。

　　朱达最后说，感谢各区代表处、行业工作站在过去的一年，给予基层服务委员会工作的大力支持和帮助。新春佳节将至，在此提前给大家拜个早年，祝市会办公室、各区代表处、行业工作站的同仁们：新春快乐！蛇年大吉！巳巳如意！万事顺心！