7月20日，上海市老年基金会在松江区召开上海市老年基金会下半年区代表处第二次工作会议，副理事长、基层服务委员会主任朱达，副理事长、基层服务委员会副主任王隔香，副理事长兼秘书长孙萍，副理事长、基层服务委员会副主任汤慧；松江区人大常委会党组副书记、副主任杨飞云，松江区民政局党组书记、局长唐金星，松江区代表处常务副会长魏兆仪和松江区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、青浦区、奉贤区、崇明区代表处办公室负责人参加。

　　与会人员首先参观了松江社会福利院，听了该院负责人的介绍。该院是一座融养老、护理、康复、医疗、娱乐、休闲为一体的综合性、福利型的老年人的“养老乐园”，让入住老人能够真正做到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。

　　会上，朱达代表上海市老年基金会理事会为松江区代表处新任会长杨飞云同志颁发聘书。杨飞云同志表示：感谢区委区政府给予这个从事老年公益事业的机会，这不仅是一份荣誉，更是一份责任，并表示：一是多学习，学习每个阶段的有关老龄事业方面的政策，领会好市会的工作精神和要求，结合松江区实情落实好；二是多倾听，多听基层呼声、基层困难、基层困惑，使我们的为老服务工作既围绕大局，又呼应老人需求；三是多投入，一定拿出时间和精力，履行好会长的职责，努力做好这项光荣而伟大的事业。魏兆仪介绍了松江区代表处项目全流程管理的经验。她说，松江区代表处始终把实施公益助老项目作为全年工作的重中之重，切实加强对公益项目的管理和监督，一是召开项目申报会议；二是组织项目评审会议；三是签订项目合同；四是做好项目指导检查；五是召开年中项目督导工作会议；六是做好项目审计工作。

　　各区代表处办公室负责人分别汇报了上半年工作以及公益项目实施情况；远郊地区代表处同志汇报了公益项目实施中农村老人的反映和感受以及项目实施过程中的难点和堵点。在回顾交流的基础上，大家提出了下半年的工作思路和措施，一致表示，在强化、规范项目管理的同时，积极走访爱心企业，坚持项目引领，加强资金筹措力度；配合市会第二轮远郊帮扶计划实施，围绕助餐、助医、助行、助浴等远郊老人的“急难愁盼”问题，创新工作思路，加大推进力度。办公室主任周伟通报了上海市民政局《贯彻实施积极应对人口老龄化国家战略，深化本市养老服务体系建设》专题研讨班精神和有关内容；办公室副主任包鑫龙、王建平分别通报了上半年办公室相关工作落实情况以及下步工作要求。

　　市会领导分别讲话，对再接再厉，全力抓好下半年工作提出意见和要求。孙萍说，今年上半年，在理事会的领导下，在四个专业委员会的支持下，基本完成了理事会提出的工作目标、任务，主要表现在：一是上下联动、携手共进、彼此信任。非常感谢区代表处对市会工作的支持，我们在一个包容、信任的工作环境中，圆满完成了预定目标、任务。二是突出重点、敢于直面、解决问题。无论是审计提出的问题，还是工作中遇见的问题，大家都能共同商量，齐心协力的去思考、去解决。三是依法办会、规范管理、有序推进。依托社会资源，对原有的制度和办法进行梳理完善，加强队伍建设，拓展募集渠道。孙萍提出，做好下半年的工作，一定要坚持聚焦重点，拾遗补缺；坚持实事求是，求真务实；坚持重心下移，精准帮扶。上海高龄老人、失智失能老人永远是我们关注的重点。希望区代表处能量力而行、尽力而为地做好为老公益。

　　王隔香在讲话中对各区代表处的工作表示肯定，并对做好当前的工作提出希望和要求：一是借势借力，融合发展。鼓励社会力量参与为老公益事业。针对目前区代表处人员少、事务多的情况，依托街镇、依托爱心企业和爱心机构，借助他们的优势，来充实我们的为老工作。二是夯实基础，精准帮扶。进一步完善我们的工作机制，利用联席会议制度和街镇的联络员制度，切实了解、呼应老年群体呼声最强烈、需求最迫切、困难最突出的问题。

　　朱达在总结讲话中肯定了松江区代表处实行项目全流程管理的做法和经验，并对推进下半年工作提出三点建议：一是要进一步细化措施，完善为老公益项目的全流程管理。可以研究出台关于加强第三方为老公益项目实施、审计的工作规范。决策有规范，工作有规矩，监管有规则，确保来之不易的资金用到实处；二是进一步细化方案，全面落实好郊区帮困计划。希望各区代表处制定完善本区的帮困计划，明确帮困重点，突出自身特点，形成各自亮点。做到领导重视，规范管理，协调联动，资源共享，建立高效有序的工作机制；三是进一步聚焦重点，切实解决郊区特困老人的急难愁盼。市会会同市社科院人口所已经基本完成了《上海困难老年群体现状分析》调研报告。“调研报告”对上海进一步提升助老帮困工作提出建议和思考。希望各区代表处能结合“调研报告”，摸清底数，建立台账，聚焦重点，因地制宜，尽力解决特殊困难老人的需求，让申城老人生活的更加幸福、更加快乐！